如果破产，那也要进行破产程序，由法院组织清理财产，优先用于偿还工资。这就看公司的财产多少了，是不是够你们的工资。建议你们集体先申请仲裁，走法律途径要工资。
如进入破产程序，公司资产支付破产费用和共益债务后，剩下的钱你们职工优先受偿，能拿到拖欠你的那几个月工资和按照工龄给予的补偿金。
可以仲裁或者起诉，但是最重要的还是单位有没有钱，确实没钱的话，也没有更好的办法。尽量另谋高就吧，同时可以继续追讨拖欠的工资。
