在交通事故中误工费赔偿最大年龄是多少

现在是男性的话60周岁以下
女性55周岁以下。
但是如果超过年龄的但是能提供劳动合同或返聘书的，可以按照合同的实际损失赔偿。

根据法律规定，没有最大年龄的限制。即使退休了，如果应聘了工作或从事了其他有收入的活动，照样要赔偿误工费。

这个没有界定的，即使您到达退休年龄但仍能证明您是在职工作的，仍然能够申请误工费。但一定要有客观的证明，例如个税缴纳清单，社保缴纳清单。因为这些都为公司代扣费用的比一般公司开具的证明更有说服力。

严格说来，退休工人在交通事故中受伤，没有影响其收入，就不会有误工费这一项。因为按照最最高人民法院的人身损害赔偿的解释，没有实际发生就不主张。但是，如果退休工人又在继续打工，因交通事故影响其收入的，是可以主张的。

从《民法通则》和《解释》对误工费的相关规定来看，均未对受侵害者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，受害人不必考虑到年龄、性别等因素，均有权要求侵害人赔偿误工费。
再结合中国国情，在广大农村地区，六七十岁时仍然承包耕种责任田，依靠自己的劳动维持生计的农民比比皆是，他们仍然是家庭经济来源的主力。以年龄作为劳动能力丧失的依据，既无明确的法律依据，也与我国的国情和农村的实际情况不相符。
因此，如果因交通事故损伤治疗休养期间实际减少了收入，是可以要求的误工费赔偿的。