工作期间公司没有签合同,根据劳动和社会保障部2005年5月25日颁发的(关于确定劳动关系有关事项的通知),确认劳动关系可以参照以下凭证:1.工资卡,工资条2.工作证,服务证等能够证明身份的证件3.劳动者填写的用人单位的登记表\报名表4.考勤纪录5.其他劳动者的证言都可以证实产生的事实劳动关系
建议您拿着以上资料到当地劳动局的劳动关系监察科去寻求帮助,可以要求补交保险或折合现金支付给您
不行的话再到劳动仲裁科,申请仲裁,仲裁费用请求用人单位支付
现在很多单位都不给上保险，所以很多人都选择了自己去上
而且既然单位没跟你签过合同，那你拿他不会有太好的办法，以后注意点吧
我也在北京海淀，我们公司也没有给上保险，都是我自己去外面上的
以前我也遇见过很多这种情况，真的没有什么太好的办法
到时候用人单位就说你的保险钱都在工资中发放了，让你自己去办了，反正你们之间也没有合同，想怎么说都行
你可以申请劳动仲裁或者法院起诉，就算没有签订劳动合同，你也属于事实劳动合同关系，用人单位必须给你补交保险和住房公积金。
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