领导对你的不错，表现在什么地方？不是你犯了错误不在会上批评你，领导会上批评你，既可以让其他人觉得一视同仁，不徇私情，又可以让你以后不犯同样的错误。而是表现在你在单位，可以得到更多的机会，也就是说你如果有点文化，可以搞管理搞技术，没有文化，也可以做一个既轻松又赚钱多的活。
领导对员工的工作态度都是一视同仁，这样的领导是好领导，自己犯错了尽快改正，不能影响团队的工作流程
人可以尝试换位思考，领导也有领导难处，当然咋们这些员工也有员工难处！犯错批评没错不需要伤心，批评你，你以后才会改正，如果不批评你会不会一直错下去呢？
我觉得肯定是会批评的，毕竟你这不对的话不批评你怎么知道那是错的？
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