工伤除了社保局赔偿外，厂里要不要另外赔偿

你好，工伤除了社保局（只付给你一次性伤残补助金）赔偿外，单位要支付给你工伤期间停工留薪期的工资。这是你没跟单位解除劳动合同的赔偿。如果你跟单位解除劳动合同的话，那么社保局要支付给你一次性工伤医疗补助金。单位要支付给你一次性伤残就业补助金。

你好赔偿时
一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是由社保基金支付
一次性伤残就业补助金是由单位支付的，还有停职留薪期内的工资。

工伤待遇是一系列待遇，如医药费、住院伙食补助、护理费、就医路费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、鉴定费、死亡赔偿金、丧葬费、抚恤费、停工留薪工资、停工留薪休息期、假肢费、康复费、合同到期选择权，以上待遇有社保支付和单位支付，给付情况要依据你目前的选择（辞职或继续履行合同）

工伤除了社保局赔偿外，用人单位也要支付误工工资，一次性伤残就业补助金等费用的。相关的规定如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

看情况