继续上下班，不理他；不发你工资，可以申请劳动仲裁，就说与你解除劳动关系了，要求支付赔偿金。
看你斗不斗了，斗的话去劳动保障厅告，比如合同没签，保险没买，等等。
不过建议你和管事的人谈谈。
1、找公司协商，拿笔钱走人。
2、正常上下班，不违反公司制度，就待到劳动合同期结束。
3、在工作期间，寻找公司违法情况，然后依据法律提出相应对策。
4、先找一位劳动争议专家咨询对策，准备开始提前收集证据。
那就先跟公司耗着，一边赶快找新工作。但注意不要有严重违纪现象，被抓住小辫子，反咬你一口。
51suqiu
您好，
不要走。如果是公司辞退，您可以获得补偿金。
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