没有和公司签订劳动合同你可以离职，但也需要提前10-30天向公司递交辞职报告，并向接替你工作的员工做好交接工作。
可以，没有劳动合同，就没有法律效力，可以随时换工作。
可以离职，但是从道德上和工作职责来讲，你要提前给领导进行申请，让他们找好接替你工作的人选时再离职，不然事后你的工资想要追回就比较困难了。
应该是可以的。但是有可能拿不到全额工资。
