上司对你很好，可是工资很低，你会怎么办？

在职场中，我们都会希望找一个工资高、上司对自己好的工作。但是现实中我们却并不能如愿，找的工作要么工资低，要么上司对人很苛刻，要么公司环境不好。如果你找到一个上司对你很好但是工资很低的工作，改怎么办呢？

如果你觉得这个工作适合你，并且公司前景又好，可以选择继续干下去。

有的公司因为刚起步，公司实力在那，肯定不会给员工太高的工资。所以此时做上司的肯定要笼络人心，他们对于公司的员工就会特别上心，希望能够从精神上鼓励他们，就会对他们特别好。

如果你能够感觉到这家公司前景很好，而且上司既有能力对你又好，你完全可以拼搏一把，和领导一起把公司做大做强。说不定以后你就是公司元老了，那时候你的上司肯定会给你更好的待遇。你现在的低薪就是公司对你的一种考验，如果挺过去了，以后定会有个远大前程。

如果你觉得公司情况一般，而且你对自己的职业生涯也有担忧，那就不要太在意上司的好，因为那不能当饭吃。

上司对员工好，是因为员工有利用的价值，可以给公司带来收益。所以上司一时的对你好，不能太在意，公司的环境适不适合你的发展才是关键。我们工作就是为了挣钱的，如果现在和以后都不能在这家公司挣到钱，上司对你再好又有什么用呢？

我以前就做过一件很义气但是又很后悔的事情，就是因为没经得住公司领导的甜言蜜语。当时公司不景气，好多同事都辞职了，我也有了辞职的念头。后来领导找我谈话，说让我帮帮他，等公司渡过这个难关，一定会对我有所回报。

后来半年的时间，我每个月领着2000元的工资，领导也确实对我关怀备至，经常和我一起吃饭。公司终于步入正轨，还招聘了几个新人。但是领导虽然给我加工资了，但是还没有新来的那个研究生的工资高。我当时觉得真是又可气又可笑，这也让我明白了在职场中领导对人再好都没有钱来的实在。

工资比较低的话我会选择离开，因为我想办法赚钱才是我觉得最重要的事情。

工资低是指什么，如果工资可以抹平生活费了，还是可以。毕竟遇到一个赏识你的老板不好找，工作环境好，并且得心应手，是很不错了。虽然工资低一点，但也不影响日常生活。如果为这个跳槽换一个公司，也许会遇到刻薄的老板，虽然工资高，但工作起来非常累，寿命都减好几年，连原来那个公司都不如……

公司不是你的家，上司也不是永远就是你的上司，他不可能养你到老，工资低，那就走，关系好，以后可以做朋友

我会离开，毕竟工作的目的就是为了挣钱，理想都是空的。