2000/21.75*18=1655
2000-2000/21.75*5=1540
都可以。
主要还是看你单位是统一按照来几天算几天的，还是不来几天扣几天的，这方面计算原则可以单位来定，但是单位人员一定要统一计算。
提工资就分段来计算，之后的按照3000咯。因为你要求单位全月按照3000来算没有政策依据支持。
那么分段算的话又涉及到我之前提到的单位制定的计算方法上了。只要统一，单位员工的争议就可以合理合法处理了。
1.工资是2000/21.75*（17+1）=1655；
2.如提工资的话，应该全月按3000元算。
2000/22*（17+1）
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024