中国人民银行笔试和国家公务员考试的区别

一、考试科目不同。

中国人民银行报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位（含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题；

专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、考试时间不同。

中国人民银行：

9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识（或申论）考试。

国家公务员考试：

9:00-11:00考行政职业能力测验，14:00-16:00考申论。

三、考试条件不同。

中国人民银行招考（招聘）对象为纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。

国家公务员考试对象为符合条件的应届毕业生和社会在职人员。

参考资料来源:中国人民银行-2019招聘公告

百度百科-公务员考试

中国人民银行笔试属于银行笔试，笔试内容为行测和经济金融或者行测申论，与公务员考试不一样的是，行测和申论考试大部分考察与银行相关的常识和专业知识。
一、人行行测和国考行测的区别?
人行行测整体：人行70道题，60分钟;国考130道题，120分钟，相对来说对答题速度要求更快。
人行与国考比对-数量关系
1、国考题目难度难在知识点上，知识点本身就比较难，解题方法也不简单;人行难度难在题目综合性强，一个题目有多个章节的知识和解题方法在一起考查。
2、人行偏重银行类背景材料的考查，国考背景没有这个特点。
3、人行虽然考查难度较大，比五大行和其他银行考试难度大，但整体难度还是略低于国考难度的。人行里面难题的比例在30%-40%之间。
4、人行较多考查方程思想和计算问题，国考各类知识点考查比较全面。
人行与国考比对-资料分析
1.题量：人行资料考查两篇材料10道小题;国考资料考查四篇材料20道小题。
2.材料类型：人行材料类型单一，材料较短;国考涉及混合型材料。
3.人行的材料偏财经类，比如：全国研发经费投入，财务指标;国考材料重民生方面，比如：我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入
4.难度：人行主要考查对基本公式的应用;国考会考查多考点结合，计算量比人行大，难度较人行稍难。
人行与国考比对-判断推理
1.图形推理：人行考点覆盖面广，涉及一些国考的冷门考点。比如对直角的考查。
2.类比推理：侧重经验常识的考查，需要大量的知识积累和学习储备。国考的类比推理涉及言语关系的考点是比较多的
3.定义判断：人行的定义判断主要都在经济领域，和行业相关性比较强，时代感较强
4.逻辑判断普遍材料较长，偏自然科学类，不易读懂，需要论证基础能力的学习和培养
人行与国考比对-言语理解
人行言语题目整体难度较高。
1.人行逻辑填空更侧重同话题实词辨析。国考更侧重同话题成语辨析。人行个别题目难度高于国考。
2.片段阅读材料一般200字以内，题目更侧重行文脉络分析。国考材料一般300字左右，题目更侧重主题词和选项分析，也看重行文脉络分析。

人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。

年份 专业类别 笔试科目
2018 经济金融 行政职业能力测验+经济金融专业知识
其他类别 行政职业能力测验+申论
2017 经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语 专业科目考试+行政职业能力测验
安全保卫等其他类 行政职业能力测验
人民银行的笔试和公务员的笔试有很多相像的地方，众所周知公务员考试包括行政能力测试和申论，部分岗位有专业试卷；人民银行的经济金融类别考查行政能力测试与专业知识，其他类别考查行政能力测试与申论。在行政能力测试这一科目的难度上，人民银行较公务员考试会相对简单。
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