可以去找厂里协商的。如果工厂不肯协商，或者协商但是你不满意，可以进行雇佣关系人身损害赔偿。1、你已经过了工伤申报时间，工伤的诉讼时效是1年，已经两年，就不可以申报工伤了。2、虽然已过工伤诉讼时效，但是你可以直接向法院起诉雇佣关系人身损害赔偿纠纷案件，适用普通诉讼程序，时效为2年。
是可以去讨说法的。
你好，工厂给你交社保了没？
当时有没有做工伤认定呢
