工作困惑:A是我的直接领导,B是A的领导,我的工作需呈给A、B领导过目,如何处理A、B两领导的关系?

2024-12-23 20:48:17
推荐回答(3个)
回答1:

这是两位领导之间的交谈方式,出到社会工作,这样的应和交流是很正常的。其实B领导所说的话不是完全为了针对你的,而是她也需要被A领导所重视,所以她自然而然地会通过你犯的错误来显示她的能力和教导,同时,她也是为了帮你解围,当然,这也是B对A的态度——恭维。
你的上司想必也是老油条了,看她这么圆滑,可能你是新手,出社会的经验积累较少,所以难免会对某些言语会有听不惯,看不明的地方,但以后慢慢观察,用心去体会就会懂了,不用太过着急。
你性格内向不是错,更不是什么大问题,只要你端正自己的心态,不骄不躁,不随波逐流,踏踏实实工作,通过工作寻找自己的定位,总有一天,你会找到自己在公司中的位置的。
而有时间可以去书店看看有关领导和员工类的书籍,会对你在社会工作的交际中起到一定作用的。

回答2:

遇到这种情况真的很惆怅。。。以前我也遇到过,但是当时我的直接领导罩着我,后面我直接领导被整走。。。我自己也走了。。或者试试这样行不行,再写类似需要批示的东西,找机会先私底下先给B看看,没啥大问题了再给A?其实也不太好。

回答3:

都讨好就行了!