1、在档案的保管和转移方面是没有区别的，一样按照规定进行档案的存档、维护、与信息更新；需要时都是可以实现转移档案的。
2、在费用的支付上的区别。部分地区针对毕业生因没有就业档案被打回原籍而不收档案管理费，档案托管在人才中心自然是要收取管理费的。
3、在档案的就业待业状态上的区别。一般被打回原籍的档案是没有签署就业协议的，其状态是待业状态，档案内没有开始计算工龄。如果是通过签署就业协议将档案托管在人才市场，其状态是就业状态，档案内已经开始计算工龄。
4、有时候档案的转移和个人户籍转移行为可能会产生一定关联。档案和个人户籍关系如果能够实现在同一地区托管，办理转移的时候可能不需要两地奔波，只要在该地分别办理就可以了。
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最好回到户籍地报到，因为开就给你开到户籍所在地，你去省就业人才市场也不接啊
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