公司炒你,就让公司出辞退通知书,自己写辞职书是没有任何补偿的。公司辞退你必须支付经济补偿金(按工龄算,每工作一年补偿一个月工资,不是底薪,是前12个月的实际收入平均值)。
法律规定,辞退也要提前一个月通知你,否则要付一个月工资做为代通知金。
如果辞退理由不合法,还要支付双倍经济补偿金。以下是合法辞退理由:
劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
拒绝写辞职书,并要求单位赔偿
把你抄了还叫你写什么辞职书,你写了辞职书意义就不一样了
有没有签合同,如果合同到期炒你要有赔偿
别主动辞职,有经济补偿。