我就是在社区服务中心工作的，也经过几次面试的。这种面试就是事业单位的面试呀。一般都会几个类别来面试。一是自我介绍或对这项工作了解多少，你有什么优势之类的。二是组织协调能力测试。就是给你一个问题或让你安排一次活动、会议之类的。三是解决问题能力测试。也是让你面临一种困境或一个问题，问你该怎么去解决。四是看你对社会民生问题的看法之类。或提出当前一种社会现象或出现的新闻现象，问你是怎么看待的，如果你也身处其中，你会怎么做之类的。
网格管理和公共服务是两个岗位类型，你到底属于哪种呀，两种岗位的侧重点不同的。
另外，你提问里出现了错别字了“面世”，应该是“面试”。大学生做事不要太急，要学会三思而行呀。所以面试回答问题时也应该想清楚了再回答，以免回答得没有头绪。
祝你成功！
一是自我介绍或对这项工作了解多少，你有什么优势之类的。
二是组织协调能力测试。就是给你一个问题或让你安排一次活动、会议之类的。
三是解决问题能力测试。
这种面试就是事业单位的面试呀。一般都会几个类别来面试。
一是自我介绍或对这项工作了解多少，你有什么优势之类的。
二是组织协调能力测试。就是给你一个问题或让你安排一次活动、会议之类的。
三是解决问题能力测试。也是让你面临一种困境或一个问题，问你该怎么去解决。
四是看你对社会民生问题的看法之类。或提出当前一种社会现象或出现的新闻现象，问你是怎么看待的，如果你也身处其中，你会怎么做之类的。
网格管理和公共服务是两个岗位类型，你到底属于哪种呀，两种岗位的侧重点不同的。
另外，你提问里出现了错别字了“面世”，应该是“面试”。大学生做事不要太急，要学会三思而行呀。所以面试回答问题时也应该想清楚了再回答，以免回答得没有头绪。
祝你成功！
首先要了解你要面试的单位性质，以及你可能工作的内容，这样回答时有方向性。问题可能有以下几个方面：
1、有怎样的工作计划
2、为什么要选择这个工作
3、有什么相应的工作能力
4、为什么觉得自己适合这个工作
5、工作中将怎么处理好与同事的关系，特别是有资历的老同事的
6、工作中的基本问题将怎么处理
7、是否服从安排
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