要看你具体遇到的情况，具体问题具体分析。一般而言，经济补偿金是按你在单位工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，不满半年的支付半个月的工资。此处工资是指在你离职前12个月的平均工资。如果单位是违法解除劳动合同的，要支付你赔偿金而不是经济补偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。
经济补偿金是按你在单位工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，不满半年的支付半个月的工资。此处工资是指在你离职前12个月的平均工资。
