说真的，如果你是公司的老板，不会想雇佣一个对自己公司不重视的人，简历的认真准备程度反应了你对进入这个公司的欲望，楼主简历都是别人准备，很容易被人深究，看出破绽面试最重要的是真实展现自己，如果真实的你他不录取，只能说你还能力不够，或者，是因为你不适合他们公司的文化，看楼主上面的情况，你的简历问题已经被人家看破了，具体结果，祝楼主好运
