面试中深刻并带有难度的问题，意在测试考生的反应能力和逻辑思维能力。比如：“对党的基本路线和改革开放的关系，你是怎样理解的?”、“对我国干部人事制度改革的必要性，你是怎样认识的 ?”等等。这就要求考生在很短的时间内组织材料，理清思路，迅速回答。如果你没有认真思考就急于回答，可能会东一榔头西一棒子，答不到点子上，给人以思维混乱的印象;但若迟迟不回答，也会给 人留下反应迟钝的不良印象。
所以，在遇到这类问题时，京佳老师建议不妨学习一些领导者即席讲话时的方法，即边想边说、分点阐述的办法。想起什么就先回答什么，把它作为第一点。在说第一点的时候，再考虑第二点要说些什么，以此类推，当然，平时要注意锻炼边想边说的能力，面试时就会应答自如。这种办法既能赢得时间，又给人一种思路清晰、条理清楚的好印象。
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