江西XX食品有限公司
6S管理制度
前 言
5S活动是现场管理的基础,是我们在日常生产及工作中应做好的一项基本工作,在日常工作中,有一个干净、美观、整齐、规范的工作环境,员工在工作中就会有较好的精神面貌,更易精神饱满地投入工作,在这种工作环境中,生产水平和产品的质量就有了较好的保证。因此,在原来5S活动的基础上,增加1个S(安全),进一步开展6S活动,从改善员工工作的现场环境开始,从整理、整顿开始,通过对工作场所深入地进行整理、整顿,并且有目标、有针对性地组织员工进行思想素养与纪律的培训,创造一个良好的工作环境。
要做到上述要求,就必须在工作及生产现场中切实有效地推行6S活动,使6S活动一步一个脚印在日常工作中深入开展。
1、何谓6S
6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFTY)六个项目。
6S活动提出的目标简单而明确,就是要为员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境。工作环境干净整洁,物品摆放有条不絮,一目了然,能最大程度地提高工作效率和员工士气。让员工工作得更安全、更舒畅,将资源浪费降到最低点。
2、6S活动推行的目的、方针
2.1方针:自主管理、全员参与
确实且彻底地推行
管理层以身作则
2.2目的:强化基础管理,提升全员的素质
提升企业形象,加强企业竞争力
3、6S的定义、目的、推行要领
3.1 1S---整理
定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。
目的:把工作的空间腾出来活用。
推行要领:对所在的工作场所进行全面的检查,包括看得见与看不见的。
制定"需要"和"不需要"的判别基准。
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食品企业主要针对的是消费者,所生产的食品对消费者的安全有保障。所谓“6S”是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。针对食品企业生产现场能做到前5个“S”就能达到符合要求。其管理制度针对:1、人员入厂前的准备必须符合食品企业要求的规定;2、在人员上岗后对岗位的要求;3、人员在操作中应注意的事项;5、生产车间对虫害预防的要求;6、生产设备在维护保养中的要求;7、对外来人员入厂的要求;等等。总之,规范人员的操作和行为,预防外来因素的危害,确保产品能符合食品安全法的要求。
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