不合法，如果不给开工资，可以去劳动局告他，如果你没有劳动合同，那就更好解决了，找到劳动局说店里没给签劳动合同，在30天以内的要结清工资，还会对店里进行处罚，30天以上，有实际劳动关系没签合同的要支付双倍工资，还要进行处罚
当然不合法、法律规定只有在试用期（最多不超过三天）才允许不开工资！软的不行来硬的！他们做生意就怕有人闹！最好把警察找来
得看你们是怎么约定工资支付的。一般情况下是一个月结算，再早一点也是15天。所以不一定违法。
不合法，找劳动仲裁部门轻松搞定。
才13天，不给工资而已，合法
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