关于公司不给员工买社保的问题

2025-01-07 12:00:08

推荐回答（4个）

回答1：

劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理缴纳社保，不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为。
你们有权要求公司缴纳社保，不缴纳社保应支付双倍月工资。

回答2：

缴纳社会保险是法律强制规定的！

回答3：

公司风险很大，员工如果离职有权提起诉讼或劳动仲裁

回答4：

　　1、根据《社会保险法》，用人单位应当为员工及时参加社保五险，否则违法会被处罚。
　　《社会保险费》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
　　2、用人单位未能及时为员工参加社保时，劳动者可以向当地劳动保障监察大队举报，也可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，但是申请仲裁时请注意时效限制（12个月内）。