关于档案，转正定级，评职称的问题

你大四的时候学校会给你一张三方协议。学校，你，你选定的就业公司一起盖章生效。
毕业的时候会发给你一张派遣证，上面的派遣地点就是你三方协议上的地点。
转正定级是派遣证上日期后一年办理，转正定级是一张表，这个表上需要有单位公章才能生效入档，这个公章必须和你派遣证上写的公司的公章一致。
如果你中途换了公司，就应该和学校的招生就业办公室提出要改派。这样学校会去教育区重新给你申请新的派遣证，会把你从前的派遣证从档案里拿出来，这样后再按刚才说的手续走就正常了。
没有转正定级表算档案不全，如果你未来调档的话人才中心是有权不收你档案的，到时候很可能你的档案没有地方放，自己拿着，也就是俗称的“黑户”。
我给你的解决办法是先拿着档案去当时给你写“后果自负”的地方。重新申请转正定级。因为你过了一年的改派期，学校是不会给你改派的了。如果人才同意你转正，你就拿着转正定级表，去刻一个你说的电子公司的公章，人才不查章的真假，只要有就会给你入档的。如果人才不同意你转正定级，我建议你去当地劳动保障局申请。

这样看来你的公司是不给管理档案的，是不是各种保险也不给管？你这种情况最好是回原籍自己办理档案托管，自己交纳保险。托管满一年后再办理转正定级，这样你的干部身份以及退休工资会有保障。至于职称就不是很好解决。一般来说晋升职称要在档案所在单位进行的，你档案在原籍托管了，但是又不在原籍的单位工作，是不能给办理的。

1.人才市场和劳动力市场的区别是人才是有干部身份，而劳动力是工人身份2.转正定级是必须要有的。是档案中必备的东西否则以后哪里都不会接收了3.职称看你考哪个系列的了，如果是经济系列的可以考的
相对于“评”说的是一些事业单位和行政机关，在考取了相关的职称后再由单位进行评定