我在一家私人企业工作5年了(未签订劳动合同),现在老板把我辞退了,我这样能不能申请赔偿?

2025-02-06 04:03:03
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回答1:

你只有有证据这证明你上了5年班及相关考勤等等就可以要求赔偿,具体赔偿你可以看看《劳动法》,不是很理解的是为什么5年都没有签合同呢。建议你咨询劳动局,这样更细致些!

回答2:

在劳动合同法颁布执行已经5年的时候,居然还有你在私企工作5年未订立劳动合同且被单位无补偿辞退的事情发生,确实少见。
如果未订立劳动合同时间不超过一年,你可以要求支付双倍工资,但超过一年了,劳动法律规定视同单位与你已经订立无固定期限劳动合同,现在单位要辞退你,即当按照解除劳动合同处理;如果解除劳动合同的原因和理由不是因为你犯了严重错误,则单位应当给予你不少于5个月工资数额的经济补偿金。
如果你对辞退不服的,可以申请劳动争议仲裁。