公司是给交公斤金的，我可以不要吗，让他把我那部分以工资的形式给我发出来，希望说的清楚点，专业点，谢谢

本网讯 (记者秦承娇通讯员杜继祥) 22日，张女士致电本报，称企业将本应为职工缴纳的住房公积金以工资形式发给员工，张女士搞不清，到底是缴纳公积金好，还是拿现金好。就此，市住房公积金管理中心相关负责人表示企业此举违规，而且将公积金以现金形式发放，企业、职工都亏了。
公积金发放现金不合规定
“我在一家私企工作，每月到手的钱有1700元，老板说我们实际工资只有1400多元，其中将近300元钱是企业应该为职工缴纳的保险和住房公积金。”张女士说，单位负责人称交保险和公积金太麻烦，便直接给员工发放现金，员工如果需要可以自己去相关部门办理。
企业可否将住房公积金以现金形式发放给职工？就此，记者咨询了泰安市住房公积金管理中心相关负责人，该负责人表示，“根据《住房公积金管理条例》，企业必须为在职职工缴纳住房公积金，该企业的行为违反了相关法律条例规定。”同时，工作人员解释，如果将公积金以现金形式发给职工，对企业和职工都不利。
30年可多赚十余万补贴
据了解，住房公积金是单位及其在职职工按照职工个人工资收入一定比例逐月缴存的长期住房储金，其中个人按规定比例缴存后，单位必须按同等比例补贴。因此，职工个人按规定缴存住房公积金后，资金将翻一番。
如按照2011年全市月平均工资2951元、缴存比例单位和职工均为10%来计算，职工个人月平均缴存295元，单位每月相应补贴295元，以此类推，单位一年相应补贴3540元，职工工作30年，单位将累计补贴10.6万元。实际上，随着工资不断增长和缴存比例不断提高，单位补贴金额总量更加可观。
同时，职工按月足额缴存住房公积金一年以上，在购买、建造自住住房时，可申请个人住房公积金低息贷款，目前，5年以上住房公积金贷款利率为4.9%，商业住房贷款利率为7.05%，住房公积金贷款比商业住房贷款少付利息30%多。以申办住房贷款30万元、期限25年、等额本息还款为例，住房公积金贷款将累计支出利息220901元，商业住房贷款累计支出利息338975元，住房公积金贷款比商业住房贷款少支出利息118074元。
而且，《住房公积金管理条例》规定，单位为职工缴存和职工个人缴存的住房公积金本息归职工个人所有；在职期间死亡的，亲属可依法继承。职工退休后，凭退休证、身份证等证件资料，可一次性提取个人账户内全部住房公积金本息余额。
企业缴公积金免征所得税
“给职工缴纳住房公积金，得利的并非职工，对企业也有好处。”市住房公积金管理中心工作人员告诉记者，企业为职工缴纳的住房公积金，可在税前扣除。
如单位每月为职工补贴住房公积金295元，企业每月为一名职工平均补贴住房公积金295元，列入成本，按照25%税率计算，每月可免征企业所得税73.75元，全年可免征企业所得税885元。若企业有1000名职工缴存，全年可免征企业所得税88.5万元。而对于求职人员来说，也更希望到依法为职工缴纳保险和公积金的单位。