1、交通事故责任认定书是最强悍的证据
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
向劳动仲裁部门申请仲裁，再到法院起诉
根据《工伤保险条列》
上下班发生交通事故的属于工伤
纵横法律网-湖北成和诚律师事务所-詹定东律师
你好，可以需找证人的。
纵横法律网-湖北瑞通天元律师事务所-饶太益律师
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