工作时间工作地点因工作原因受到事故伤害可认定为工伤。
工伤认定实行无过错责任。只要达到“三工”（工作时间工作地点工作原因）就能申请认定工伤。公司愿不愿意承担是他单方想法而已。
建议你朋友先到当地劳动保障部门申请认定工伤（提供与公司存在劳动关系的材料、病情诊断证明，工伤认定申请表四份）。你只要到当地工伤认定部门申请，他们会详细告诉你相关程序及所需材料的。
希望对你有所帮助。
要看是不是因为工作而伤的，
应该是工伤。可以到当地的劳动管理委员会咨询，诉诸法院
1、属于工伤，可以申请工伤认定，主张工伤赔偿。
2、仅供参考。
治疗及医嘱休息期间享受原工资待遇，至于工伤赔偿要看伤残等级认定结果。
只要与工作有关就是工伤应该给予赔偿
纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024