请问:公司利用员工的休息时间来加班,不但没有加班费还算迟到扣工资,这样合理吗

2024-12-28 18:40:40
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回答1:

用人单位是有权力规定劳动者加班的,但是加班的时间不能超过法定时间,同时加班应当支付加班工资后者安排劳动者倒休。如果用人单位规定了加班时间,劳动者未在规定时间到岗,用人单位可以按照考勤规定执行,包括对迟到等处罚。单位如果是依法办事,这样做是合理的。

回答2:

劳动法对加班的时间有规定,加班的工资也有规定,如果违反了该规定你可以到劳动局的劳动监察大队去控告。