每个人对“好”的概念和标准不一样，而且对于领导究竟是好是坏，也不能单依靠面试一两次而确定，而且人与人的关系是靠磨合、要发展的~
所以，关键还是看你的兴趣点和喜好以及人生的理想，A和B哪个更有利于实现你的梦想，更能够给你舞台。
如果工作好坏只是薪酬待遇水平的比较的话，那么就看你自己是不是急功近利的人，或者急需用钱，否则看一份工作是否很好，要综合很多因素，比如职业发展、培训机会、行业发展、公司目标、团队氛围，以及领导的管理水平和能力，也就是说领导的好坏其实也是工作好坏的一部分。只不过这些因素你更在意哪些？可以排个序，或者打分，就知道自己应该去哪个了~祝好运！
当然B，一个好的领导就算不能让你的事业成功，也肯定会教会你很多关于职场和人生的知识
好的工作是什么样的？简单？少?还是什么？只要自己喜欢做的，用心做就行
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