外地非城镇户口是可以交五险的,也是可以交三险的。因为无论是三险还是五险,两者均是法定的,保险人可以根据自身情况,合理地选择缴纳三险还是缴纳五险。
1、三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,单位就应该为投保。
三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。
2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
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缴纳五险的注意事项:
1、养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金(而且分地域,有些地区不允许补交的),最后是累计年限的。
但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金(有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件,有的地区会让参保者一次性交齐差额部分),不过交得越多,当然养老金也越多。
2、失业保险必须要交(个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保)。辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
3、医疗保险地规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个参加医保的有医疗保险账户,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡(医保卡),个人可以随时提取,用途只能买药。
医疗规定门诊费用1800元以上部分才可以报销,比如花了2500, 只报销700的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
参考资料来源:百度百科-五险
参考资料来源:百度百科-三险
参考资料来源:百度百科-五险三金
外地非城镇户口为什么只能交三险,交不了五险的原因是这是有些地方实施的新保险法,综合保险取消了,只有社保了,公司必须给员工缴纳社保。但是外地农村户口是采取“五年过渡”交社保三险的,而城镇户口必须和上海户口人员一样缴纳社保五险的。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的
这个是要分地区的,像江苏,全部交五险的;但是上海,国家采取了五年过渡期,所以说外地非城镇户口目前是三险,但是五年之后,同样也是交五险,不过具体交三险还是五险,其实是可以个人和单位协商的,如果该公司想留住人才,也会愿意为外来农村户籍人员缴纳五险的。我就是负责这方面的,如有不明白,可以继续咨询。
如果是外地农村户口在上海只能缴纳过渡期三险,不能缴纳五险,如果是外地的城镇户口可以和上海户籍人员一样缴纳五险
目前过渡期三险缴费比例如下
1企业:其中:养老22%;医疗6%;工伤0.5%
2个人: 其中:养老8%;医疗1%;
过渡期缴费基数为1948,每月公司为你缴纳555.5元,个人每月承担175.5元
由单位统一参保缴纳社保,不分户籍是哪里的,统一随单位参保五险。