陷阱一：打工先缴报名费
这类情况最为普遍。前不久，某高校大四学生华同学在人才市场上看中了一家公司的兼职工作，每天工作8小时，月薪600元，便上前投递材料，招聘人员说需缴纳20元报名费，华同学交了费后一直到现在也没有任何回音。
友情提醒：很多违规企业往往借招聘为名，向求职人员收取10－50元不等的报名费，然后让大学生回去等通知。按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，求职者可及时向监察部门举报投诉。
陷阱二：未上班先交服装费
广西某高校的小庞告诉记者，他在找兼职工作的第三天就被骗了。7月2日，他在南宁市人民路一公交车站附近看到了一则招聘启事，上称某贸易有限公司招大量的营业员、抄写员、运货员等。
他按启事上的电话打过去，对方让他去人民东路一栋楼的0910号房面试。在该公司办公室，接待他的男子“热情”地介绍：营业员的工作就是在商场推销某品牌洗发水，每天工作7小时，600元一个月。接着又说在公司上班要统一着装，需交服装费200元，其中100元上班后从工资里扣除，另100元当场交。由于所带的钱不够，小庞先交了60元。
7月3日上午，小庞和两个同学再“探”该公司时，接待人员少了先前的热心，多了催钱的焦急。警惕的小庞开始仔细打量该公司，发现其营业执照模糊不清，上班地点也交代不清。其间又来了几个大学生，向接待人员“讨价还价”地追讨费用。小庞这时才明白上当，但要钱无果后也只好悻悻地打道回府。
友情提醒：路边的小广告内容很少有真实的，大学生应聘时要注意查看用人单位的各种证件，不要轻易被薪金蒙蔽了双眼。
陷阱三：要不回的押金
大三学生李艳和同学缴纳了300元押金应聘到一家网络销售公司做兼职，销售价值为298元、398元的贵宾卡，可一个月下来，李艳与同学没能销售出一张卡，要求退还押金遭拒。
友情提醒：这类纠纷时常发生，由于大学生与销售公司签订的协议不属于劳动合轮团同，不在劳动法调整范围，处理起来很棘手，所以大学生选择兼职一定要慎重。
陷阱四：介绍不成功不退费
刘同学暑期到一家中介公司找工作，交了200元中介费后，被派到一家公司做操作工，可到了公司被告知已招满了。几天跑下来之后，困桐粗刘同学多次上门要求退费，结果不但钱没拿到，还差点被打。
友情提醒：在劳动部门受理的案例中，有关退费的投诉比较突出。按照规定，职介介绍工作不成功的应当退还介绍费，求职者可向职介主管部门投诉。
陷阱五：“缩水”的工资
大四学生小马应聘到一家快餐公司做事，双方曾口头说定每天工资20元，按周计算。到了发工资当天，老板只给了100元，小马认为少了40元，双方发生争执，虽经民警处理，可小马还是没拿回血汗钱。
友情提醒：用工双方发生劳动争议是要讲证据的，虽然双方曾有口头约定汪镇，可对方一旦否认，大学生将很被动。所以在兼职打工时一定要和单位签订书面协议，否则吃亏的是自己。
陷阱六：干了白干的“义务工”
李亮找了一份受托写企业计划书的工作，在准备了几天、费了好大工夫写好之后，委托人把材料看了一个多小时（估计这些时间足够把材料记下了)，然后说材料有些出入，让其改动一下再联系。而等李亮改完后再联系时却被一再推脱，就这样没有了结果。事后，李亮才明白自己被骗做了一次“义务工”。
友情提醒：大学生往往社会经验少，辨别真伪能力不强，加之有表现自己的热情，也期望社会认可其价值，所以容易被一些人抓住机会骗取他们的劳动成果，从而白白做了“义务工”。对此要提高
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