第一，劳务派遣公司不是忘了，应该是故意的。而且劳务派遣公司有这个能力。
第二、看看你的劳动合同是怎么写的 保险、保险缴纳地、跟谁签订的劳动合同、签合同公司注册地等
第三、根据合同、以及你在公司工作的确实证据，比如工资单、工资条、签到表等等
第四、去劳动仲裁、为缴纳五险你可以要求公司为你缴纳然后重发未缴纳保险起见的工资。
属于违反劳动合同的行为。拿劳动合同，到当地劳动监察大队举报。应该可以解决。
向人保部门投诉。劳动监察大队管这事
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