工作中最需要的是什么？

好心态，勤快，认真，少说是非。

努力

、、、、、

一直在想这个问题，在百度上也查了下，但是给我的答案，并不是和老师说的那样，一般都是将人际关系放第一位，要学会与同事、领导之间来沟通，沟通融洽了，办事就会顺利。
再想想这个问题，也很对。假如一间公司，采用的是绩效淘汰法来留人才，那么能做事的肯定会留下，但是如果一间公司通过一定比例和通过员工间的投票来裁员的话，那么就算你再努力，再埋头苦干，也没有出头之日，等待你的只有离开岗位。
之前，有位朋友，不幸就是处于类似的公司里做一位普通员工。到了过年的时候，几乎人人都拿到了年终奖，他呢，每天都坚持去查查工资卡，结果还是没有见到有年终奖的到账。知道过完年，回到公司，问了行政，才知道自己被列入了辞退的行列。原因就是她平时甚少和其他同事交流，相对孤僻，工作做得很扎实，也取得了不少成绩，但是没用，作为基层的工作人员，处于公司上层的高级领导，每天看的只是下级领到汇总的报告和员工之间的投票结果。所以，你再埋头苦干也是没用的，你不突出，你和同事不和谐，你就被冷落在一边。
面对这样的事情，感慨是会很多的，最大感慨的莫过于这位朋友的直属上司，他是最明白下属工作质量和态度的，必然觉得损失一员大将。
最后，自己也感慨一句，时也、命也、运也，非我之不能也！