试用期按照所在岗位工资的80%（岗位工资：1735~2660元）。试用期届满经考核合格后，转为公司正式员工，每月按照公司经营状况发放业绩工资。一年实习期满后考核定岗，考核合格后以岗定薪。员工签订劳动用工合同后即可办理五险一金。工作满一年后还可办理企业年金。每年定期为员工进行体检。
一般吧
