首页
230问答网
>
公司员工在非工作时间,违反国家法律法规,公司能否辞退员工?
公司员工在非工作时间,违反国家法律法规,公司能否辞退员工?
2024-12-14 21:48:08
推荐回答(2个)
回答1:
视情况而庆型升定,如员工违反法律法规构成犯租孝罪,公司自然可以辞退员工,如违反法律法规不构成犯罪,且不影响公司正常经营,而且与公司签订用工合同无冲突,公司不能誉老单方辞退员工。
回答2:
可以。
相关问答
公司规定违反国家法律,违规被辞退合理吗
劳动法有没有规定员工在非工作时间内造成公司损失 责任承担问题
员工违反公司规定,能否辞退员工,不给赔偿?
我在非工作时间,故意不接电话,被公司辞退
公司能否因员工拒绝加班而辞退
因员工违反公司纪律,被公司辞退,按国家法律有没有必要向员工进...
员工出现什么情况公司有权给予违反辞退
劳动法中企业职工可不可以在在工作时间之外从事第二职业
最新问答
公司员工在非工作时间,违反国家法律法规,公司能否辞退员工?
中国工业城市排名
珠海斗门一中高中部的情况、学长学姐们请进(感激不尽啊)、我是2011届的新生、有些问题想请教、
魔蝎黑幽灵鼠标侧键怎么没有反应?是要安装驱动么?网页的前进后退也没反应啊
谁帮我想想这个游戏是什么?这是我小学是最喜欢玩的,现在想不起名字了。
急需一篇补课申请书 800字
我家死男人老打游戏不做事没有上进心怎么办
canon ip1980墨盒怎么安装
Do you ever get to class late ? ever 不是现在完成时的标志词语吗?为什么用在一般现在时?
我想开一家服装辅料贸易公司(内销)业务方面是直接针对服装厂还是服装贸易公司?请经验网友详细指点!