签劳动合同了吗？如果没签，想拿工资就要按照你们公司的要求去办理完成离职手续，如果工资你认为可拿可不拿，那就可以直接不用去上班了，如果签了劳动合同，那最好还是按流程办离职手续，不办也不是不可以，只要你的公司不会刻意找你麻烦就行。
没合同就可以 ， 正规的公司肯定会给你，小公司不一定有了。。。
主要是你这么走了除了1个月工资对你自身还有有什么影响吗？或者可以办理急辞工。
