被公司解雇之后还可以申请劳动仲裁吗？

2024-12-21 00:25:20

推荐回答（5个）

回答1：

可以申请仲裁。没有签订劳动合同可以提交以下证明材料予以证明：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等。
你这种情况的话还可以要求单位支付双倍工资。

回答2：

可以申请劳动仲裁，并且可以要求双倍的工资、解除劳动关系补偿金；解除劳动关系的理由就是没有签订劳动合同，增加工作量违反了原来的约定。

回答3：

一年多，好像只能赔付一个多月工资的。按工作年限算的

回答4：

可以申请。

回答5：

可以的。