我是个实习生,跟公司签订了单份合同。从5月28号上到6月8号,公司每月8号发工资,我想在8号前离职。我...

2024-12-16 13:10:53
推荐回答(5个)
回答1:

工资支付暂行规定
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

回答2:

揍他‘

回答3:

试用期要离职提前3天通知公司即可,你可以拿到你上班期间的工资,若公司不诶你到劳动监察大队去投诉,或者直接提起劳动仲裁。

回答4:

不知道您是为何在那么短的时间要离职。
让我感觉上了你的当一样。
您没有任何感觉对不起公司的吗?
当然,在法律上来讲还是在个人感情上来说,
我都不会和您这样的人计较太多,会发给您工资的。
但,也很庆幸您这么快离职,因为,象这样的人越快离开公司比较好。

回答5:

公司应当向你支付已经工作过的工资。
纵横法律网-北京市京开律师事务所-毕华宝律师