你现在首先要申请劳动能力的鉴定。鉴定结果出来以后再根据你自身的情况可以提出解除劳动合同。劳动能力鉴定出来之前用人单位应该照停工留薪期按月发放工资。你可以主张医疗费用、伙食费、护理费、交通费；一次性伤残补助金；解除劳动合同的可以享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、别动手打领导
2、有劳资科，你就不用计算了，怎么算公司都不吃亏，你吃亏
3、必须可以，因为你是人类，有自由
4、不麻烦，实在不行就上拳头。
直接去做吧，即使失败了也没什么
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