你说的问题很好解决啊，关键是单位到底想不想要你这个人呢，别等六月份了证下来了，公司说人满了，就不好了。另外，你说的这事有点乱，他们都有点不按套路出牌啊，实际上是这样的：1、公司在你毕业前去你们学校招聘，问了留住人才表达诚意，是应该签署就业协议的，这和你的毕业证下不下来没关系，实际上，你还没毕业，正肯定没下来啊，但是公司可以在协议备注上注明如果该同志毕业后没有获得毕业证或者体检不合格或者违约金1元之类的约定，那么此协议自动解除，根本不影响签就业协议啊，到底怎么回事，还是人家不想要你，你侧面问一下。2、学校方面，他只管教书育人就得了，什么档案托管不托管的，跟他有个屁关系。只要你满足毕业条件，成绩合格，就发毕业证完事。你到时候拿着报到证一报道就OK了。我们正规的大学毕业都是这样的正规流程。是不是又是垃圾学校找到垃圾单位了，我直接说，你别在意啊！这还没参加工作，咋就玩心计了。我说的公司方面和学校方面应该的责任你明白了吗？你现在就是该吃饭吃饭该考研考研，到时候毕业证一发就完活，我也是那个时候过来的，真的！
嗯，一楼说的就不错
首先，你需要了解就业单位为什么非要三方协议，因为现在签三方也晚了，没有什么意义了。
其次，改派并不是只能改一次，但是你这个改派是否有意义才是重要的。
新三方需要在还没有开报到证之前才可以办理，现在你的报到证改过一次，那么就不能再改的了，可以去单位开一个调档函就可以去原单位调档案过去了，报到证和档函是一起拿过去的
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