一、首先明确学习的目的:
1、提高实战管理技能:提高综合、实用的管理技能。
2、提高学历,提高管理团队综合水平及素养;(公司上市的条件之一对管理团队的学历有一定的比例要求)
3、提高专业技能;(生产管理、财务管理、人力资源管理等)
二、社会教育培训机构分类:
1、商学院;主要通过实战案例教激塌学,提高学员的实战管理技能;(如:中欧商学院、长江商学院、泰山管理学院等)
2、高校工商管理硕士(mba),主要提高学历,需要参加国家统一组织的联考,有一定难度。(如:北大emba、清华emba等)注意:不要被所谓的“xx总裁芦慧班”所忽悠。
3、社会培训机构,主要是针对某个专业领域技能培训。(如:xx培训公司等)注意:鱼龙混杂,比较功利。
三、选择的标准:
1、考察师资:一定要有系统的理论知识,同时具备企业实战经验,不要仅看讲课气场,或者其个人口才所误导。有些培训师的忽悠水平的确很高。部分人的水平不亚于赵明哗圆本山。
2、考察课程:课程一定要成体系,有设计思想,课程之间有逻辑关系。不是简单的堆砌。如果自己不了解,可以让他们工作人员回答这两个问题,根据其回答就可以判断好坏了。
3、考察团队:什么的人办什么样的事,依据你应该知道的。呵呵。。
该知道选择哪家了吗?如果还想了解更详细,可以继续发问。
希望对您有所帮助。谢谢!
所有大学基本都开有企业管理专业课程,各夜大电大应该也有,可以在当地打听
你好,可以推荐你参加 中旭股份 课程培训。是一家通过培训与咨询为企业提供实效管理隐模整体服务的专业机构,让管理行为不再雾里看花,让企业家不再迷茫于管理岩铅效果灶枣缓的评估;让投资预算成为看得到的市场回报,让管理难题通过培训与咨询得到有效解决;让企业家真实地收获实效管理带来的价值。