大学生必须实习吗

2025-02-27 19:53:32

推荐回答（5个）

回答1：

我觉得大学生是必须要实习的。

在大学阶段我们也学习了非常多的理论知识，可是学习了很多理论知识，如果不去实践一下他的正确性或者是可行性，学习再多的知识也不行啊。所以实践非常的重要，我们一定要紧紧的抓住这个机会。

首先，实践的时间基本上是在大三，大四的时候，大一，大二的时候都是在学习一些理论知识，和实验。在大三的时候，很多实践专业的学生都可以去实习了。比如说护理专业，学生们可以去当地的，或者和学校合作的地方进行实习，去操练一下，将理论知识与实践相统一。

其次，大部分专业都是在大四开始实习的，特别是在第二学期，有一些课程在大四上半学期还会有课。这个时候理论已经学的非常好了，考的证也考了。现在就要去实践了将自己所学的知识转化为时间和成果。

最后实践能够在我们的简历上加分，很多大企业在看我们的简历的时候，都会看我们的学习情况，也会表明他们会招有相关经验的人，比如说在一些单位干过。这时候我们的学习经历就非常的重要。

总的来说，我们的实习对我们的找工作非常的重要，我们一定要抓住好在大四实习的机会，那我们的生活变得更加丰富。

回答2：

我觉得大学生要不要实习，是一个目的驱动的话题，我们要思考一个问题就是毕业后的去向。

如果你决定考研考公出国，当然不用考虑实习的事。除此之外，实习应该是大学生在大学期间必须做的一件事。每个人找实习的原因都不尽相同。有的把实习当成毕业需要完成的任务；有的仅仅是为了获得实习证明；更有的是因为“大家都去实习了，我不去也不好”，才去找一份实习。但实习不是完成任务，也不是为了获得一份证明，更不是盲目跟风，有这些想法的人，去实习本身就没有多大意义。

为什么要找实习？原因很简单，实习是你找到好工作最重要——甚至是唯一重要的一件事。

1、HR倾向于招有实习经历的学生

求职的时候，你用什么去证明自己很优秀？是你绩点高？拿过奖学金？还是因为你是班长？这些在学校里你认为是最重要的，当然确实也是很重要的。但到求职的时候你才发现，其实hr们更加注重的却是你是否可以直接上岗工作，提供价值。

2、最为直观的“实力证明”

从硬性条件来说，实习是你一开始所能呈递给雇主最为直观的“实力证明”。所以，在学历、学校、绩点等大体差不多的情况下，实习经历与成果是你脱颖而出的杀手锏。

通过实习，积累所从事行业的经验，有助于在后续的面试环节中能够讲出真东西，富有资深经验的面试官，将很容易区别你说的什么是干货，而什么是未经事的脑中空想，这也将决定他对你的综合评价。

通过实习还有可能让你实现：“实习——毕业——求职”三级跳。很多企业在招聘的时候都会先录取自己的实习生。如果你实习期间表现优秀，与用人单位情投意合，一见钟情，那毕业以后就不用找工作了，直接入职，实现三级跳。这种好处是不言而喻的，相当于你提前半年到一年入职，比那些毕业以后才入职的新员工，你在工作经验、职场发展进度等方面具有天然的优势，在职场的起跑线上，相当于你已经比他们提前半年以上起跑，这将是你赢在起点的最佳机会。

回答3：

作为一个大学生我认为要是想要工作步入社会的话大四实习还是很有必要的首先是为什么要有大四，而不是大三结束直接毕业。原因很简单，大学生实习初入社会是会遇到很多问题的，学校就是你最坚实的后盾，而且没有毕业，就意味着你还有应届毕业生的身份可以使用，不要小看这个身份，它会在社会上给你很多选择和优待的。例如，很多大型企业是会对应届毕业生适当的放低招聘要求，他们更看重你身上的发展潜力

其次，你不要认为实习就是应付，这是个人选择，不能用它来评价一个方式，比如有很多人在上大学的时候都会混日子，那么你能因为这些人就否认大学是一个不好的学习方式吗？你认真的利用实习这个机会接触社会，一定会有所收获。而且，现在大部分的大学都不强迫学生实习，你如果有别的安排也可以选择不实习，是否应付了事，这是你个人的选择。

回答4：

想大学毕业，不一定要实习。
首先，没有必须的实习这一说法，选择是否实习得看你自己的规划和需求。如果你打算毕业后就选择就业，那么实习可以让你累积一些工作经验和社会上的人际交往经验，企业在招聘时也会关注你是否有实习经验，此时对于应届生来说，有实习经验算是一种优势。

回答5：

实习可以积累经验，丰富简历，不实习的话可以考虑考研

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