你好！
如果和员工没有劳动合同，甲方介绍给乙方的，则属于雇佣关系，乙方是用人单位，则雇佣关系是和乙方发生，应由乙方承担！
但有可能对方家属有可能会把甲方一起作为被告的，如果甲方能证明只是介绍人的话，基本上不需要承担责任！
此类事情司法实践中有点儿难扯。首先一点，此人总得找个人来赔偿他。因此他只能找甲或者乙。
在此过程中，无论甲方或者乙方怎么搞，此人的权益是要受到法律保障的。而且此人可以找甲方来解决，也可以找乙方来解决。因此实在无法给你一个准确的意见，如果甲方、乙方和此人协商解决不了，则由此人向法院起诉后由法院来裁决吧。
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