我觉得你这样的说法没有问题，对于这类不给工资老板，就得用法律来制裁他，让他知道自己也不是好欺负的。
干了半个月的话，我觉得这半个月你可以跟她要工资的，这个东西你只要帮他干了，我觉得肯定是要可以要工资的，而不要说是太过于老实说什么都不要。
干活给工钱，天经地义。你这种干了半个月就辞职的情况，老板也应照发半个月工资。至于老板娘的回复内容没有实际意义，可以忽略不计，但如果跟老板谈工钱，则可以拉弓射箭照直崩，用不着绕弯子！这事全在双方好说好商，商量不妥再后缀你的那些话！但实际这话可不是用来做拍桌子吓耗子的，而是如果老板真的拒给工钱，咱完全可以向当地劳动监察大队投诉！不过，前提是咱们必须向劳动监察大队提供工作半个月的有效证据。
建议多发几次信息，微信，短信都可以，也可以打电话(开启通话录音)，发信息的具体内容说如果不解决就到人力资源和社会保障局投诉，如果还不搭理直接打社保局投诉电话12333进行投诉，投诉之后应该会给你回应的。如果还不能解决只能走法律程序了，可以寻求当地的法律援中心助帮你解决，不建议打官司，费时，费力，得不偿失！
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