我不认同你的说法,法律绝大多数都是全国有效,只要是中国960万平方公里的土地上都要受法律的约束,具体依据如下:
1、
《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
法律分析:法条中说的是企业,没有区分国营还是私营,连个体经济组织都约束,更不用说私营企业了;
2、
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
法律分析:同样该法条也没有区分企业的所有制形式,只要是企业就得遵守;
3、如果您有异议,可以追问
私营企业也要受到劳动法的规范的。如果企业不遵守劳动法,你可以找当地的劳动行政部门投诉,实在不行就申请仲裁。
怎么可能呢?当然同样适用啊。