劳动法上可以知道，正式员工要辞职，需要提前一个月通过书面形式提出申请。但是试用期需要提前三天提出。以我的观点，根据法律和礼貌的考虑，提前三天提出来就可以了。只是你是实习生，没有签劳动合同。也不用书面申请那么麻烦，你就跟你老板说你要辞职，三天之后要走。他也没有理由强留你的。也不能通过什么法律手段为难你。呵呵
辞职都要提前说的，没签劳动合同你提前一周就可以了。
我的观点是：出于礼貌应该让老板知道，如果不让老板知道的话，您走的时候没有人来做您所做的事情，这让老板很是为难，不是吗？有可能有些老板还不给您工资，因为您没有提前通知他，这临时招工也不好招，是吧？您自己考虑考虑了，这只是我的一点建议。
是实习生又没有签劳动合同，一般提前3-5天跟老板说声就行，工资的话要分什么公司了，一般是到下个月正常发工资日时结算。
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