社保换工作了怎么办

　1、辞职后入职新公司

　　如果晓婕辞职后，入职新公司，新公司会她继续缴纳，晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可为晓婕办理社保转入，继续缴纳社保。

　　2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

　　辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响，社保一般有五类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。 失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。 养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。 暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续。

　　3、辞职后可委托人才中心代缴社保

　　晓婕如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托他们代缴，这样能保持社保的连续性，但个人委托代缴社保的话，原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳，支出的费用较高，对于收入低的劳动者来说，负担较重。

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异地换工作社保怎么办？

其实我们基本上都有过换工作的经历，尤其对于我们刚步入社会的朋友们，一旦换了工作生活被打乱，五险一金也会断交，所以本文中明确说明了俩个解决办法。

第一要看你中断的时间长短，一般一年以上的很难做补交；如果中间是因为换工作的关系，中断3个月以内的我想是可以补交社保的。补交社保的方法：建议找专业做社保代缴的公司进行社保补交，当然你也可以委托所在的公司给你补缴之前的社保，就看公司愿不愿意，费用得自己承担的

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