首先“新单位入职需要转移社保关系才能签合同”这个操作是不对的!!应该是签合同后公司为你办理社保,在办理过程中有需要你协助的你协助就好了!其次“劳保局说需要原公司缴清所有欠费才能转社保,但是原公司欠费十几万,短期无法缴清,协商也没有给出最后缴清的期限;我想转个人补交,但是南京今年好像有新政策不给单位欠费转个人....我该怎么办啊?”在成都有“按人头清欠”的规定,就是说欠费单位到社保局制定一个还款计划,按计划还款。其公司员工在还款期内按人头清欠后可以转出。这既保证了员工的利益,社保基金有不会流失。这个办法要单位和社保协商,仲裁不会有结果的..好运咯
等公司补缴了才能转出,如果公司不能短期内转出,建议你去社保局投诉一下,可能会有点帮助。如果遇到单位效益很差的情况,你的问题真的很难短期内解决。不过社保也不着急转出,退休前只要合并在一起就可以啦。