在工作中脸部受伤。脸上留下的疤痕算工伤。可以进行工伤认定，也可以进行劳动能力鉴定。
如在工作过程中因工导致受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，认定为工伤后再进行劳动能力鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
