230问答网 > 猎头是怎么样算薪资的？我面试了一家猎头公司，台资的。他们的薪资结构让我感觉很奇怪。请了解的人回答。

猎头是怎么样算薪资的？我面试了一家猎头公司，台资的。他们的薪资结构让我感觉很奇怪。请了解的人回答。

2024-12-13 02:08:20

推荐回答（4个）

回答1：

你好，我目前在上海一家猎头公司工作。你所说的这两中方式都是不合理的，不知道这个公司规模怎样，但是我个人认为不是很专业。相对中国其他城市上海猎头行业最为成熟，我也面试过很多家，也基本都拿到Offer或者了解过薪资。目前上海我所有面试的公司都是底薪+提成的。提成是根据你做的Case的候选人的年薪拿提成的，这个不同公司标准不一样。比如一个Reasercher拿到的提成基本在候选人年薪的5%左右，顾问就要高很多了。其次就是三个月出单，这个也是一个普遍说法，主要前三个月也是积累的时间。但是不管怎样绝对不会出现类似于“借钱”的这种方式。而且，猎头虽然类似销售，但绝对不是销售，更不是中介。所以我建议在面试的时候关心的不主要是薪资，一定要关注公司做的行业和层次。其次要关注的就是培训，毕竟你是新人，我想你做一段时间会发现这是一个极需要沉淀的行业。如果有什么问题，随时问我吧。

回答2：

不同的猎头公司给出的待遇也不同。一般来说应该是底薪加提成，这里提成是按人才的薪资标准来定额。你收百分之多少。公司相对也会给指标。比如说完成多少的量。都是可以理解的。优胜劣汰嘛。猎头是个很苦逼的职业，但是也很锻炼人。你可以试试。

回答3：

猎头行业的工资，不管怎么算，每个公司都不会相差太多。像你说的那两个算法，还有第一个回答的人说的方法，都是存在的。

选择猎头公司最好是选择比较人性化的，台资的企业普遍不够人性化，也比较歧视大陆人，不推荐去。

回答4：

遇到过一家是这么收的

猎头是怎么样算薪资的？ 我面试了一家猎头公司，台资的。他们的薪资结构让我感觉很奇怪。请了解的人回答。

猎头是怎么样算薪资的？我面试了一家猎头公司，台资的。他们的薪资结构让我感觉很奇怪。请了解的人回答。