法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿。根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日3倍工资是只有节假日当天,其他的不算。
不是只是当天,既然是法定节假日工资那就是国家规定放几天,就要按几天算
是的,就是法定节假日当天
比如五月一日就是法定节假日,这天上班就是三倍工资,29、30属于双休日,只是连休而已。